Literatura
| Literatura | |
| Ekonomski fakultet u Osijeku | |
| Kolegiji: Upravljanje ljudskim resursima | |
| Obvezna literatura | |
| 1. | Armstrong, M., “Kompletna menadžerska znanja – upravljanje ljudima i sobom” |
| knjiga prva, MEP Consult, Zagreb, 2001. | |
| 2. | Bahtijarević – Šiber, F., “Management ljudskih potencijala” |
| Golden marketing, Zagreb, 1999. | |
| 3. | Buble, M., “Management“ |
| Ekonomski fakultet, Split, 2000. | |
| 4. | Certo, S. C., Certo, S. T., “Moderni menadžment“ |
| deseto izdanje, Mate, Zagreb, 2008. | |
| 5. | Chapman, E. N., O’Neil, S. L., “Vodstvo – osnovni koraci koje svaki menadžer treba znati” |
| treće izdanje, Mate, ZSEM, Zagreb, 2003. | |
| 6. | Milkovich, G. T., Newman, J. M., “Plaće i modeli nagrađivanja“ |
| Masmedia, Zagreb, 2006. | |
| 7. | Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., Wright, P. M., “Menadžment ljudskih potencijala – postizanje konkurentske prednosti” |
| treće izdanje, Mate, Zagreb, 2006. | |
| 8. | Požega, Ž., “Menadžment ljudskih resursa – upravljanje ljudima i znanjem u poduzeću“ |
| Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2012. | |
| 9. | Senge, P. M., “Peta disciplina – principi i praksa učeće organizacije” |
| Mozaik knjiga, Zagreb, 2001. | |
| 10. | West, M., “Uspješno poslovanje – tajne uspješnog upravljanja timom – kako voditi tim do inovativnosti, kreativnosti i uspjeha“ |
| Školska knjiga, Zagreb, 2005. | |
| Dopunska literatura | |
| 1. | Bebek, B., “Integrativno vodstvo – Leadership“ |
| Sinergija, Zagreb, 2005. | |
| 2. | Maxwell, J. C., “Razvijte vođu u sebi“ |
| V.B.Z., Zagreb, 2003. | |
| 3. | Srića, V., “Inventivni menedžer – putokazi za hrvatski gospodarski preporod“ |
| drugo izdanje, Croman, MEP Consult, Zagreb, 1995. | |
| 4. | Srića, V., “Inventivni menadžer u 100 lekcija – kako postati i ostati pobjednik“ |
| drugo izdanje, Delfin, Znanje, Zagreb, 2004. | |
| 5. | Srića, V., “Kako postati pun ideja – menadžeri i kreativnost“ |
| drugo izdanje, MEP Consult, Zagreb, 2003. | |
| Literatura | |
| Ekonomski fakultet u Osijeku | |
| Kolegij: Liderstvo | |
| Obvezna literatura | |
| 1. | Armstrong, M., “Kompletna menadžerska znanja – upravljanje ljudima i sobom” |
| knjiga prva, MEP Consult, Zagreb, 2001. | |
| 2. | Bebek, B., “Integrativno vodstvo – Leadership“ |
| Sinergija, Zagreb, 2005. | |
| 3. | Chapman, E. N., O’Neil, S. L., “Vodstvo – osnovni koraci koje svaki menadžer treba znati” |
| treće izdanje, Mate, ZSEM, Zagreb, 2003. | |
| 4. | Denning, S., “Tajni jezik liderstva“ |
| Lider, Zagreb, 2009. | |
| 5. | Maxwell, J. C., “Razvijte vođu u sebi“ |
| V.B.Z., Zagreb, 2003. | |
| Dopunska literatura | |
| 1. | Certo, S. C., Certo, S. T., “Moderni menadžment“ |
| deseto izdanje, Mate, Zagreb, 2008. | |
| 2. | Covey, S. R., “7 navika uspješnih ljudi“ |
| 7. izdanje, Mozaik knjiga, Zagreb, 2019. | |
| Literatura | |
| Ekonomski fakultet u Osijeku | |
| Kolegij: Strateški menadžment ljudskih potencijala | |
| Obvezna literatura | |
| 1. | Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., Wright, P. M., “Menadžment ljudskih potencijala – postizanje konkurentske prednosti” |
| treće izdanje, Mate, Zagreb, 2006. | |
| 2. | Certo, S. C., Certo, S. T., “Moderni menadžment“ |
| deseto izdanje, Mate, Zagreb, 2008. | |
| Dopunska literatura | |
| 1. | Milkovich, G. T., Newman, J. M., “Plaće i modeli nagrađivanja“ |
| Masmedia, Zagreb, 2006. | |
| 2. | Srića, V., “Inventivni menadžer u 100 lekcija – kako postati i ostati pobjednik“ |
|
drugo izdanje, Delfin, Znanje, Zagreb, 2004. |
|